Bem-Estar

Servidor de Valor: a ação que vira cuidado no trabalho em Boa Vista

Em Boa Vista, a 18ª edição da Ação Servidor de Valor na EMHUR combina saúde e autocuidado com incentivo ao empreendedorismo e facilita a atualização da vacinação no próprio local de trabalho.

Publicada em 26 de junho, 2026.

Atualizada em 12 de julho, às 02:00.

Servidor de Valor: a ação que vira cuidado no trabalho em Boa Vista
A ação proporciona um dia voltado à saúde, beleza, autocuidado e empreendedorismoSMS Boa Vista (SMSA)

Se você trabalha o dia inteiro e, no fim, mal dá tempo de cuidar de si, a 18ª edição da Ação Servidor de Valor em Boa Vista é um respiro com agenda cheia de serviço. Nesta sexta-feira, 26, a iniciativa aconteceu na EMHUR (Empresa Municipal de Desenvolvimento Urbano e Habitacional) e levou para o ambiente de trabalho ações ligadas à saúde, beleza, autocuidado e também ao empreendedorismo.

Na prática, dá para pensar como uma “feira de benefícios” montada no próprio lugar onde as pessoas passam o expediente. Não é só sobre aparência ou vaidade: é sobre organizar a rotina por dentro, do jeito que o trabalhador consegue acessar.

A ação foi desenvolvida pela Secretaria Municipal de Administração e Gestão de Pessoas (SMAG). Segundo o diretor-presidente da EMHUR, Sérgio Pillon, a ideia é valorizar quem, todos os dias, atua para atender a população em temas como mobilidade urbana e terrenos.

“Eles são valorizados sempre”, afirmou Pillon, destacando que a gestão se preocupa com os servidores. Ou seja: o cuidado entra no calendário da prefeitura, em vez de ficar para quando “sobrar tempo”.

Em prol da qualidade de vida

Um dos pilares é criar um espaço que também incentive o empreendedorismo. A servidora da SMAG Graciane Silva, de 43 anos, participa há 9 anos e relatou que usa a iniciativa para complementar a renda vendendo plantas ornamentais.

“Eu percebo que a iniciativa nos ajuda a complementar a nossa renda”, disse. Para ela, o que começou como hobby virou empreendimento: ela está no segundo ano participando e vê a ação como uma oportunidade que “agregou à minha vida”.

Já a servidora da EMHUR Ana Klyssia, de 22 anos, participou pela primeira vez e aproveitou para atualizar a caderneta de vacinação. Ela explicou que, no dia a dia, colocar a vacinação em dia seria mais difícil, mas a prefeitura levou a ação para o local de trabalho, facilitando.

“Eu me senti cuidada”, resumiu.

O que muda na prática

Além do bem-estar durante o expediente, a ação também mexe no cotidiano com efeitos bem concretos:

  • Saúde e prevenção: acesso para atualizar a vacinação sem precisar “parar tudo” fora da rotina
  • Autocuidado: serviços voltados a saúde e beleza dentro do ambiente de trabalho
  • Renda e oportunidade: espaço para transformar atividades em empreendimento e renda extra
  • Valorização do servidor: presença da gestão voltada ao cuidado de quem atende a cidade diariamente

E daí pra mim: se o seu trabalho ocupa o seu tempo, é menos correria para resolver o que importa e mais chance de chegar no fim do dia com a vida em ordem.

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