Política & Gestão

Atendimento infantil em Barcarena ganha reforço contra o medo de hospital

Ações de humanização realizadas em maio no HMIB reduzem o estresse pós-operatório de pacientes e valorizam os funcionários da saúde.

Publicada em 26 de maio, 2026.

Atualizada em 10 de setembro, às 14:00.

Atendimento infantil em Barcarena ganha reforço contra o medo de hospital
SES Pará (SESPA)

Entrar em um hospital costuma trazer aquele frio na barriga desconfortável. Na prática, o tratamento médico tradicional funciona como a massa de um bolo de cenoura: é a base indispensável, mas sem aquela calda quente de chocolate por cima, fica bem mais difícil de engolir.

Foi pensando em colocar esse afeto extra na receita da recuperação que o Hospital Materno Infantil de Barcarena (HMIB), unidade ligada à Secretaria de Estado de Saúde Pública (Sespa), transformou sua rotina em maio. O ponto-chave foi aplicar ações lúdicas que aceleram a resposta terapêutica (a melhora física e emocional do paciente) de um jeito muito mais leve.

Para os pequenos pacientes, a equipe trouxe iniciativas que explicam temas complexos sem assustar. Durante o Maio Laranja, campanha de combate à exploração infantil, a analista de Recursos Humanos Thaína Bahia e a assistente social Hanna Barbosa criaram a dinâmica do "Semáforo do Toque". Usando as cores do sinal de trânsito, as crianças aprenderam quais partes do corpo são seguras, quais exigem atenção e quais são proibidas, enquanto os pais receberam orientações sobre supervisão digital.

Além disso, quem passa por cirurgia conta com o projeto "Era Uma Vez". O medo do ambiente cirúrgico é amenizado com o livro de colorir "Uma Aventura Cirúrgica no HMIB" e giz de cera, que explicam todo o caminho da internação até a alta de forma divertida.

Mas, como um bom bolo precisa de confeiteiros motivados, o hospital também cuidou de quem cuida. Na Semana da Enfermagem, os funcionários trocaram cartas de agradecimento, ganharam bolos personalizados e participaram do "Top 10 Enfermagem", que premiou os profissionais mais votados pelos próprios colegas de equipe. Os trabalhadores da cozinha também ganharam destaque na ação "ID Valoriza – Dia das Profissões", recebendo homenagens e brindes personalizados pelo papel vital na nutrição dos pacientes.

O que muda na prática

Essas ações tiram o peso do ambiente hospitalar e geram impactos reais para quem está internado e para quem trabalha na unidade:

  • Para os pacientes: Menos ansiedade e medo antes e depois de procedimentos cirúrgicos delicados.
  • Para as famílias: Instrução direta sobre proteção infantil de forma simples, leve e acolhedora.
  • Para a equipe: Aumento do engajamento e reconhecimento do trabalho diário de enfermagem e nutrição.
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