Autismo em hospitais da Bahia ganha protocolo para silenciar estresse sensorial

Imagine tentar responder a uma mensagem importante no celular no meio da Estação da Lapa, o famoso terminal de Salvador, bem no horário de pico. A multidão tumultuada e a barulheira complicam qualquer tarefa simples. Para uma pessoa autista, o ambiente de um hospital convencional provoca um desconforto sensorial (o excesso de estímulos que sobrecarrega os sentidos) muito parecido com essa agitação do terminal baiano.

Para transformar essa realidade, o Hospital Manoel Victorino adotou uma capacitação focada no protocolo de acolhimento ao paciente com autismo. A unidade de saúde integra a rede da Secretaria da Saúde da Bahia (Sesab) e tem a gestão conduzida pela Fundação Fabamed.

A capacitação ocorreu na última semana sob a coordenação da psicopedagoga Roberta Souza. O encontro mobilizou profissionais de diferentes áreas do hospital para estruturar um espaço acolhedor, seguro e livre de barulhos desnecessários. Durante as dinâmicas, o grupo debateu técnicas de comunicação direta e estratégias para atenuar a insegurança dos familiares na rotina de internação.

O que muda na prática

O ponto-chave é adaptar o cotidiano do hospital para respeitar as particularidades de cada paciente. Ou seja, a empatia vira regra de funcionamento por meio de ações estruturadas:

• Acolhimento: os funcionários adotam um diálogo direto para construir uma relação de confiança e diminuir o estresse de quem busca ajuda.

• Ambiente adaptado: a equipe aprende técnicas para controlar melhor episódios de sobrecarga sensorial e agitação durante a estadia.

• Integração: os parentes participam de forma ativa de todo o processo de assistência, valorizando a individualidade do paciente.

Segundo a diretora da unidade, Shirley Batista, a atividade faz parte de um plano de evolução constante dos colaboradores. Na prática, a passagem pelo hospital deixa de parecer a hora do rush na Lapa, garantindo um atendimento focado nas pessoas e uma recuperação tranquila.